Électricien (H/F)
Un Électricien H/F à côté d'Arpajon en CDI.
Rattaché au Contremaître du service électricité, vos missions seront les suivantes :
-Réalisation des opérations de maintenance curative des installations électriques MT et BT dans le respect des normes de sécurité
-Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations électriques
-Réalisation ponctuelle des installations électriques en application de la réglementation
-Entretien sur courant faible : téléphonie, informatique, appels malades
-Assurer une astreinte environ une semaine sur six (intervention polyvalente plomberie et électricité)
-Éventuellement intervenir en premier secours sur incendie
CDI et 38 h, 18 jours de RTT, logement mis à disposition, rémunération selon CCN51 en tenant compte de l'ancienneté.
Avantages : parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivé salle de sport et théâtre sur place, restaurant d'entreprise et cafétéria, de nombreuses activités pour la QVT proposées, parking gratuit, grand CSE, crèche d'entreprise sur place, Prime d'intéressement, mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance !
LE PROFIL IDEAL :
Diplômé d'un CAP / BEP ou BAC PRO en réglementation des installations électriques, vous avez environ 2 ans d'expérience en tant qu'électricien.
Vous venez tout juste d'obtenir votre diplôme ? Nous acceptons aussi les débutants !
Ce qui compte vraiment pour nous : vous êtes une personne assidue et ponctuelle, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et polyvalent. Votre esprit d'initiative et l'esprit d'équipe ajoutés aux bonnes qualités relationnelles seront les clés de votre réussite !
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.