Chargé d'affaires électricité industrielle (H/F)
Gestion de la relation client :
- Développer une relation pérenne avec vos clients industriels existants
- Apporter des conseils techniques et préconisations à vos interlocuteurs
- Négocier les offres et contrats (en travaux neufs et/ou maintenance)
Gestion administrative et financière:
- Réaliser en autonomie les chiffrages de vos affaires et répondre aux Appels d'Offre
- Effectuer les achats de matériel, avec l'appui possible du service Achat Groupe
- Réaliser la facturation et le suivi des règlements
- Gérer votre compte d'exploitation et rendre compte à vos responsables
Suivi et réalisation des chantiers:
- Organiser et planifier les chantiers en relation avec vos clients
- Manager et suivre vos équipes travaux et études
- Suivre vos chantiers dans les objectifs définis avec vos clients en termes de délais, coûts et qualité
- Faire respecter les consignes QSE SOTEB et client
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique / Automatisme ou Instrumentation et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire auprès de clients industriels obligatoirement. Une solide expertise technique en électricité industrielle est demandée.
Vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles et commerciales.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, sur une base hebdomadaire de 39h, à Tavaux (39) avec des déplacements à prévoir chez vos clients. Permis de conduire nécessaire.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + Véhicule de service + avantages (paniers journaliers, CE, mutuelle, prévoyance).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.