Electricien auxiliaires (H/F)
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale.
Missions :
Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ;
Réaliser les interventions de dépannage ;
Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ;
Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ;
Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ;
Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ;
S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ;
Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ;
Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ;
Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ;
Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ;
Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ;
Assurer la mise en conformité électrique des installations ;
Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ;
Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ;
Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ;
Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ;
Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ;
Assurer les astreintes du service selon le planning défini ;
Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao.
Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale.
Profil recherché :
Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à bts en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques :
Connaissances en électrotechniques
Aptitude à la conduite d'engins : caces r486 nacelle catégorie 1b-3b / caces r489 catégorie 3
Connaissances en informatique
Habilitation électrique
Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités.
Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil.
Intéressement
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Sidérurgie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.