Chargé d'Affaires en Electricité Industrielle (H/F)
La société est basée à Martigues (13),
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
- Identifier les besoins de ses clients
- Apporter des conseils
- Évaluer et chiffrer les différents projets
- Démarcher, accompagner et fidéliser des clients
- Définir avec la direction générale les stratégies commerciales et les mettre en place
- Étudier l'opportunité de répondre à d'éventuels appels d'offres
- Évaluer les performances opérationnelles, financières et environnementales des produits proposés
- Effectuer les calculs de rentabilité, les comparer aux références externes et analyser les écarts éventuels
- Prendre en charge le suivi des indicateurs et des tableaux de bord
- Exposer aux différents services concernés les projets clients
- Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, et mettre en place un calendrier de réalisation
- Réaliser le suivi juridique et la mise aux normes des différents produits, installations, infrastructures
- Réaliser les cahiers des charges, le suivi de la qualité, des coûts et des délais
- Assurer une remontée de l'information du terrain auprès des différents services de l'entreprise
- Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus
Profil recherché
Vous avez un diplôme en Génie Electrique ainsi qu'une approche commerciale.
Ou vous avez un diplôme en commerce et des connaissances en électrotechnique, électrique.
Salaire :
Fixe + Variable
Rémunération brute annuelle 42k€ à 46k€
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.