Conducteur(trice) de Travaux Radio (IMES) (H/F)
À propos de nous :
ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national.
Chez ERT Mobile, nous sommes une équipe dynamique travaillant ensemble pour relever les défis passionnants du secteur des télécommunications. Animés par notre désir d'innover et de fournir des solutions nos clients, nous sommes déterminés à rester à la pointe de l'innovation et à répondre aux besoins changeants de nos clients.
Notre environnement de travail est axé sur la collaboration, l'apprentissage et l'excellence opérationnelle. Dans cette optique, nous travaillons activement à améliorer nos processus et notre organisation de travail pour rester compétitifs sur le marché..
Description du poste:
Nous recherchons un Conducteur de Travaux IMES pour rejoindre notre équipe dynamique à Brebières. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des projets liés à l'Infrastructure Mobile et aux Équipements Spécifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs pour garantir la réussite des projets dans les délais et les budgets impartis.
Responsabilités:
Sous la responsabilité du Chef de projet, voici vos principales mission :
- Superviser et coordonner la réalisation des projets IMES, en assurant le respect des spécifications techniques et des normes de qualité ;
- Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur le terrain, en veillant à la sécurité des équipes et à la conformité aux réglementations en vigueur ;
- Collaborer avec les partenaires externes et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des équipements et des matériaux nécessaires ;
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et identifier les éventuels risques ou obstacles ;
- Participer à l'élaboration des budgets et à l'évaluation des coûts pour les projets IMES.
Profil recherché:
- Formation technique ou ingénierie dans le domaine des télécommunications ou génie électrique ;
- Expérience significative en tant que Conducteur(trice) de Travaux, avec une spécialisation ou une expérience préalable dans la partie IMES ;
- Connaissance approfondie des équipements spécifiques liés aux infrastructures mobiles (Nokia et Huawei) ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans des environnements exigeants ;
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet ;
- Motivation à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au succès des projets télécoms.
Conditions de travail:
- Poste basé à Bordeaux ;
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Statut Cadre au Forfait jours et RTT ;
- Rémunération compétitive, selon expérience ;
- Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise familiale, tickets restaurant ;
- Véhicule de service, avec des déplacements à prévoir dans la région Nord.
Si vous êtes passionné par les télécommunications et que vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences, rejoignez-nous chez ERT Mobile. Postuler à ce poste passionnant de Conducteur(trice) de Travaux Radio (IMES) à Brebières.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Télécommunications sans fil
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.