Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP (H/F)
Vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :
- Analyser les plans et les spécifications des projets pour comprendre les exigences techniques et les contraintes budgétaires.
- Préparer des estimations des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires pour chaque phase du projet.
- Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis compétitifs et négocier les prix.
- Identifier les risques potentiels et les opportunités d'économies de coûts tout au long du processus d'estimation.
- Préparer des rapports d'estimation clairs et précis pour la présentation à la direction et aux clients potentiels.
- Participer à des réunions de coordination et fournir un soutien technique pendant la phase de soumission des offres.
Expérience :
- Diplôme d'ingénieur en génie civil ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable dans l'estimation de la construction ou dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des techniques d'estimation et des normes du secteur de la construction
- Excellentes compétences en négociation et en communication
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu dans le secteur de la construction.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Ingénieur Études de Prix (H/F), veuillez postuler en ligne avec votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 55 012,42€ par an
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Le plus rapidement possible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.