Conducteur de Travaux H/F
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire Atlantique, c'est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est «à vos côtés au service de la santé».
En s'appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d'un million d'assurés tout au long de leur vie en :
- Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé)
- Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits)
- Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
- Accompagnant l'innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique)
Elle s'implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l'entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.
Description du poste
Dans le cadre de travaux de réhabilitation de deux bâtiments de la CPAM de Loire Atlantique à Nantes et Saint-Nazaire, nous cherchons un coordinateur de travaux.
La gestion des travaux nécessite 5 grandes étapes
- Le montage de l'opération : Échéance décision de lancer ou le projet
- L'élaboration du programme tant fonctionnel que technique
- La conception par le maîtrise d'oeuvre jusqu'à la validation de l'APD
- La réalisation des travaux
- La réception des travaux - Mise en service
Vous travaillerez en collaboration avec les collaborateurs du service Travaux et Sécurité et vous serez le garant du transfert des compétences sur tous les ouvrages techniques. Vous aurez les missions suivantes :
- Assistance auprès du manager de Pôle dans le pilotage des réhabilitations,
- Réalisation des audits techniques et études de faisabilité,
- Participation aux différentes phases du projet et à la préparation des dossiers PC, DCE,
- Participation aux réunions hebdomadaires de chantier, relations avec les différents intervenants (MOE, CT, CSPS, entreprises de travaux),
- Suivi administratif, technique et financier des travaux et des déménagements, réception des travaux, levée des éventuelles réserves, suivi de la GPA,
- Pilotage des dossiers d'assurance Dommage-Ouvrage,
- Collecte et vérification des D.O.E.
- D.I.U.O, de la maquette BIM et des notices d'entretien
- Organisation de la transmission de l'ensemble des documents, réalisation de la mise à jour dans la bibliothèque documentaire et organisation des formations utilisateur
- Participation à la préparation des marchés publics de travaux et de maintenance,
- Contrôle la conformité de la réalisation en termes de qualité, délai, coût;
- Suivi et supervision de l'état d'avancement des opérations immobilières en tenant compte de l'ensemble des contraintes techniques, de sécurité et d'ergonomie.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez une formation supérieure type Bac +3 minimum, en matière d'ingénierie du droit de l'immobilier, urbanisme, construction ou expérience permettant de disposer des connaissances techniques nécessaires en matière de gestion de projet immobilier
- Volontaire, rigoureux(se), flexible et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous connaissez les techniques et matériaux utilisés dans la construction (maçonnerie, béton armé, bois, métal).
- Vous avez montré votre capacité à travailler avec les métiers à travailler en équipe.
- Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et perspicace.
- Vous savez être à l'écoute.
- Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de propositions, vous prenez des initiatives.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Informations complémentaires
Votre cadre de travail
- Poste en CDI à Nantes à pourvoir en octobre 2024 (sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus), à pourvoir rapidement
- Des déplacements réguliers à Saint-Nazaire sont à prévoir.
- L'équipe est répartie sur deux sites (Nantes et Saint-Nazaire).
- Rémunération mensuelle brute de 2 714, 28 €, soit 38 000 € et prime d'intéressement. (Rémunération pouvant aller jusqu'à 44 000 € brute annuelle suivant le profil du candidat).
Les petits plus
- Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d'ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport : valorisation des déplacements (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
- CSE : nombreux avantages proposés
- Mais aussi : Restaurant d'entreprise sur Nantes / Carte déjeuner sur Saint-Nazaire, un petit déjeuner mensuel avec la direction et différentes activités proposées.
Contact
Venez nous rejoindre !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse @.** avant le vendredi 3 mai 2024
Déroulement du processus de recrutement
Une visio est programmée le jeudi 18 avril 2024 à 16h00. Ce temps sera dédié à la présentation du métier et d'échanger avec les collaborateurs.
Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant :
https://assurance-maladie-fr-cpam-44.zoom.us/j/92?pwd=WWswN1JyMVFNZktKWFpsMDRvMFQ1UT09
- ID de réunion : 920 9906 3178
- Mot de passe : 123456
Votre profil correspond à nos attentes, alors
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, en semaine 17 et semaine 19
- L'entretien téléphonique est réussi : vous passerez un test de personnalité via Assessfirst et vous serez reçu(e) en entretien avec une chargée de recrutement et votre future manager, le jeudi 16 mai ou le vendredi 16 mai
- L'entretien est réussi, vous serez reçu(e) par le directeur Adjoint de la CPAM de Loire Atlantique.
Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages