Electricien / Electricienne courants fort et faibleH/F
Vous assurez en équipe la réalisation des chantiers dans les meilleures conditions de coûts, de délais, de qualité et de sécurité. A ce titre, vous devrez :
- Créer des installations électriques sur des chantiers de construction ou de rénovation,
- Remettre en service des installations,
- Lire et interpréter des plans d'exécution ou des instructions écrites,
- Évaluer les besoins prévisionnels en matériels,
- Respecter des consignes de rendements, contrôler le travail exécuté,
- Remonter les informations d'avancements et suivis,
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
Votre goût prononcé pour les missions "terrain" ainsi que votre adaptabilité sont des atouts pour la réussite de vos missions
Déplacement sur les chantiers Ile de France. Le siège de la société est à Chelles.
Vous êtes issu d'une formation Bac pro technicien du bâtiment à BAC STI (Métier de l'électricité) - ou BTS Génie électrique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plan, de schéma,Électronique,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Contrôler une installation électrique,Réaliser des supports et des armoires électriques,Câbler un matériel,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique industrielle,Équiper une armoire électrique industrielle,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Connecter des équipements électroniques,Installer un équipement électronique,Réaliser un diagnostic technique,CFO/CFA/ génie civil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.