Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)
Le responsable maintenance gère et anime l'activité de l'équipe maintenance, en vue de garantir aux ateliers de production un fonctionnement optimum.
Suivi de l'activité maintenance :
- Encadrer les opérationnels maintenance (resp. d'équipe, achat, automaticien, resp. énergie.) et définir la politique de maintenance,
- Encadrer les plannings et les horaires des équipes,
- Suivre les interventions réalisées par l'équipe,
- Contrôler les résultats des jours précédents et suivre leur évolution par rapport aux standards et normes, bilans matières, rendements.
- Garantir l'adéquation entre les temps d'intervention et la disponibilité des moyens de production,
- Coordonner et superviser l'intervention des sous-traitants dans le respect du cahier des charges,
- Assurer la bonne exploitation de la GMAO,
- Veiller au transfert et au développement des compétences auprès des équipes de production dans le cadre de la maintenance de premier niveau,
- Proposer et veiller au respect des budgets.
Qualité-Hygiène :
- Garantir le respect des spécifications clients (cahier des charges),
- Relayer et adapter les procédures qualité au niveau des équipes maintenance,
- Garantir l'application des règles d'hygiène lors des interventions,
- Participer à la définition des indicateurs qualité et à leur suivi,
Sécurité-Environnement :
- Participer à l'analyse des risques et suivre le plan de contrôle des points critiques,
- Veiller à l'application des règles de sécurité lors des interventions et au sein de l'atelier de maintenance,
- Garantir l'application des bonnes pratiques de gestion de l'environnement
Management :
- Animer l'équipe maintenance dans un contexte d'amélioration continue,
- Faire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemble,
- Mener les entretiens professionnels de progrès et en assurer le suivi,
- Proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipe,
- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Veiller à l'intégration et la formation des membres de son équipe.
Amélioration continue :
- Analyser les bilans d'activité en vue d'améliorer les résultats,
- Exploiter les indicateurs en relation avec les différents responsables,
- Organiser ou participer à des réunions de travail avec les services connexes,
- Participer à l'optimisation des procédés industriels existants ou à l'implantation de nouveaux moyens de production.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation,Planifier une opération de maintenance,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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