Poseur de sols (F/H)
Vous avez le goût du travail bien fait :
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- Professionnel hors pair, vous êtes la personne en charge du projet de décoration intérieure désiré par le client.
- Vous savez parfaitement réaliser la pose de revêtements de sols souples (Moquette, vinyle...) pour répondre au mieux aux exigences de votre magasin et de nos clients.
Vous coordonnez vos efforts avec vos collègues:
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* De nature organisée et disciplinée, vous respectez le cahier des charges de pose établi par la politique de la société.
* Vous veillez à entretenir une bonne entente avec vos collègues vendeurs projets pour garantir une pose de qualité.
* Vous contribuez ainsi à développer la performance économique du magasin en combinant efficacité et qualité
technique.
* Vous aimez rencontrer et satisfaire vos clients :
* Soucieux du rendu de votre travail, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable, encore plus beau que celui imaginé par le client.
Profil recherché :
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- Vous êtes artisan poseur, gérant ou salarié, et avez développé votre expertise de pose sur le terrain depuis au moins 3 ans.
- Votre capacité à poser des revêtements de sols souples (Vinyle, moquette) et du parquet, sera nécessaire pour performer.
- Vos sens du service et du détail avec le client seront très appréciés et garantiront votre réussite.
** Le permis B est indispensable pour se rendre chez les clients **
** Poste en CDI et Prise de poste au plus tôt **
==> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur "Postuler
Experience: 3 An(s) - sur poste équivalent
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer une surface de pose,Permis B nécessaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.