Chef de Chantiers Électricité Industrielle H/F
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Dans le cadre du développement de l'activité travaux électricité industrielle, nous recherchons un Chef de chantier.
Poste charnière dans l'organisation de notre activité, vous êtes le lien important entre le chargé d'affaires et les équipes terrain.
A ce titre, vos missions seront :
Vous préparez les chantiers et réalisez les approvisionnements en matériel et outillage
Vous planifiez et organisez le travail des équipes (internes / sous-traitants) dans le respect des délais impartis
Vous êtes le garant de l'application stricte des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement (QHSE, cahiers des charges du client)
Vous participez aux opérations techniques et administratives de fin de chantier (DOE, recette, levée de réserves)
Véritable meneur d'hommes et référent technique, vous contribuez à l'évolution des compétences de votre équipe
Ce que nous vous proposons :
13 mois de salaires fixe
30 % de prime vacances
Participation / intéressement
Panier de 12, 50 €
Mutuelle / prévoyance
Actionnariat salarial
Programme de promotion individuel
Et surtout un beau Comité d'entreprise
De formation initiale de niveau Bac ou Bac +2 dans la spécialité électrique et expérience significative du management de chantier.
Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, curieux techniquement, réactif et respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données.
Connaissance du milieu industriel indispensable, une expérience en pétrochimie serait un plus.