Carreleur / Carreleuse (H/F)

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Votre agence RAS PORNIC recherche pour un de ses clients des CARRELEURS H/F sur le pays de retz.
Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation de salle de bain et sanitaire pour la pose de faïence et carrelage.

Prendre connaissance des plans, schémas et indications
Mesurer les surfaces et calculer la quantité de matériaux nécessaire
Organiser le transport et l'entreposage des matériaux
Préparer le mortier-colle, découper les carreaux aux dimensions requises
Découpe et pose des Plinthes
Préparation et pose des joints
Possibilité de pose d'autres revêtements de sols et muraux.
Protection et nettoyage du chantier

CAP, BEP, BAC et équivalent recommandé
Expérience en pose de carrelage minimum 2 ans
Esprit d'équipe et autonomie
Outillé
Minutieux, vous avez à cœur le travail bien fait

Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !

Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.