Peintre en bâtiment (H/F)
MISSIONS :
- Entretien et restauration des différents bâtiments et locaux ;
- Réfection et habillage des murs ;
- Réalisation de travaux de revêtements de sols ;
- Diagnostic des anomalies et dégradations ;
- Sécurisation, maintenance et entretien des outillages ;
- Rangement et entretien des locaux ;
- Prises de côte et remplacement de vitreries ;
- Effacement de graffitis sur tous supports ;
- Pose de signalétiques ;
- Manipulation de nacelles et échafaudages.
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
- Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier ;
- Savoir manipuler les outils (pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.) ;
- Connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) ;
- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur, précision, réactivité et adaptabilité ;
- Habilitations (électriques, échafaudage, nacelles).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet ;
- Horaires réguliers ;
- CDD dès que possible
- Site et service d'affectation : Régie Bâtiments - Centre Technique Municipal, 70 Boulevard du Vendée Globe, 85340 Les Sables-d'Olonne ;- Déplacements quotidiens ;
- Renseignements complémentaires auprès de : Thomas THUILLIER - Responsable bâtiments au 02.51.23.89.04 ou Béatrice Hinterlang - Chargée de recrutement au 02.51.23.16.37
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture,Préparer la peinture,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.