CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (H/F)
Votre mission :
Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement de l'entreprise.
- Vous repérez et ciblez les futures affaires
- Vous participez à la rédaction des offres et des contrats après négociation avec les clients
- Vous garantissez et organisez la réalisation du chantier en toute sécurité (moyens matériels et humains, remises des documents utiles aux chefs d'équipe, délais d'intervention)
- Vous déterminez, gérez et contrôlez les achats et les matériels de chantier à utiliser
- Vous gérez vos équipes (organisation de l'équipe et du planning, suivi des formations, participation aux recrutements et aux évaluations)
- Vous réalisez un suivi de votre clientèle afin de la fidéliser
- Vous gérez la réception et la fin des chantiers en étant responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage réalisé
- Vous établissez la facturation
- Vous gérez l'aspect financier de vos chantiers
Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
- Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et pleine de valeurs
- Vous êtes passionné par votre métier et par les défis
- Vous êtes à l'écoute et disponible
- Vous avez à cœur d'animer vos équipes avec bienveillance
- Vous disposez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire
Avantages :
- Véhicule de service
- Panier repas
- Forfait jour : gestion de votre temps de travail
Salaire :
35 000€ à 50 000€ par an selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.