Technicien / Technicienne bureau d'études CFO-CFA (H/F)

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans les travaux d'installation et rénovation l'électricité générale (CFO-CFA) et présente à APT depuis plusieurs décennies auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, un(e) Technicien Bureau d'Etude CFO-CFA H/F

Rattaché(e) au Directeur, les missions principales :

- Réalisation des plans / schémas / fileries / synoptiques
- Réalisation des dossiers d'études avec chiffrages
- Réalisation des calculs de distribution électrique
- Mise à jour l'ensemble des documents techniques de recollement des installations
- Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine
- Rédaction des DOE

Cette fonction exige un travail en équipe avec les autres acteurs de l'entité.

Issu(e) d'une formation supérieure (BTS / Licence / Ingénieur), vous proposez une première expérience réussie idéalement sur un poste similaire.
Doté(e) de compétences en CFO/CFA tertiaire et industrielle, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques, des logiciels de dessin et de dimensionnement électrique (Suite Office, Autocad, Dialux, Caneco,).
Autonome, force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'entreprise et du sens du service vous intervenez sur des projets en travaux neufs et réhabilitations.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et doté(e) d'un grand sens du service, votre envie de bien faire, d'apprendre, votre curiosité et votre implication sont les critères attendus afin de palier à de possibles manques techniques.

Poste en CDI, statut Etam 35h ou forfait jour
Permis B obligatoire si besoin se rendre sur chantier avec VS mis à disposition
Poste en présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Élaborer des plans techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.