Monteur Electricien H/F

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un MONTEUR ELECTRICIEN (h/f) à MOUTIERS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client décline durablement toutes les expertises des installations électriques de la conception à la maintenance en passant par la réalisation.

Et dans le cadre du développement de ses activité, il recrute des Monteurs(ses) Electriciens(nes) pour ses chantiers situés en Savoie et Haute-Savoie.

À propos de la mission

Rattaché(e) au (à la) responsable de chantier, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur nos chantiers. Il vous sera donc demandé de :
- Savoir lire et comprendre les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées
- Mettre en oeuvre l'installation électrique en fonction des documents
- Réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en oeuvre
- Détecter les pannes simples et remettre en état de fonctionnement l'installation
- Contrôler et réaliser les essais sur les installations
- Remonter les difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
- Faire remonter ses besoins en approvisionnement matériel au supérieur hiérarchique
- Être garant du bon état de l'outillage confié

SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT :
- Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Être garant de sa propre sécurité
- Faire preuve de vigilance sur le comportement de ses collègues
- Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en oeuvre de mesures correctives
- Être en possession de son titre d'habilitation à jour
- Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni
- Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 € - 14,80 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,91€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Connaissance des normes et des techniques de base de l'électricité.
- Autonomie technique sur les tâches confiées.
- Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d'état.
- Respect des consignes techniques données par la hiérarchie.
- Respect des consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.).
- Être garant de l'image de l'entreprise.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.