Monteur électricien (H/F)
Vos missions :
Connaître les règles et consignes de sécurité et les différents types de support de câbles, poste, etc..
Réalisation de travaux sous-tension et hors tension sur les réseaux du client (ENEDIS, SYNDICAT ELECTRICITE, Etc ..)
Savoir lire un plan de Génie civil et VRD
Lecture schéma électrique et réseaux BT/HT
Participation à la consignation des réseaux du client (ENEDIS, SYNDICAT ELECTRICITE, Etc ..).
Réalisation d'émergence.
Réalisation de boites souterraines BT/HT.
Raccordement de coffret
Préparation d'un câble (BT /HT) (papier /synthétique)
Aide au tirage de câble et déroulage de câble.
Piloter une équipe d'électricien en tant que chargé de travaux
Profil recherché :
Vous êtes :
Autonome
Sérieux(se)
Motivé(e)
Respectueux(se) des consignes de sécurité sur un chantier
Permis B Obligatoire
Formation Secouriste (si possible)
Vous avez les habilitations / qualification pour :
Les domaines tension BT/HT. Habilitations (B2V-B2T -H1V-BC/HC-BR)
BT : Travaux sous -tension et au voisinage.
Préparation câble papier /synthétique BT /HT
Réalisation d'émergences
Réalisation de boites souterraines BT/HT
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : Entre 30 000 et 36000€ brut/an à définir selon le profil et l'expérience du candidat.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.