Plombier(ère) chauffagiste (H/F)
Pour des chantiers en rénovation et neuf (tertiaire, professionnels, particuliers), vous réalisez les installations en plomberie et chauffage gaz (pose de réseau, pose de chaudière), PAC (air/eau, air/air), de systèmes de ventilation et climatisation (split, gainable) et de sanitaires (installation des éléments sanitaires).
Vous travaillez cuivre, PER, multicouches et PVC pression.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise à taille humaine en développement et contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique,
Vous êtes attaché(e) à représenter son image, à la faire progresser et progresser avec elle,
Vous êtes organisé(e) avec une bonne méthodologie, capable de vous adapter à des chantiers très variés, vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail.
Vous êtes autonome, ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe.
. Votre candidature nous intéresse !
Diplôme : CAP ou BP ou bac pro thermique ou sanitaire souhaité
Expérience : 4 ans minimum
Horaires : 35h/s sur 4 jours
Rémunération : à partir de 14€ de l'heure à négocier selon profil + primes de panier et trajets + plan épargne entreprise + Mutuelle Familiale.
Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Experience: 4 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.