Conducteur de travaux tertiaire mobile sur le Grand-Ouest (H/F)
La construction n'a plus de secret pour vous ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez dans toutes les phases du chantier. Vos missions sont alors riches et variées :
Bon déroulement des travaux et du suivi des sous-traitants (présence sur site quelques jours par semaine),
Animer les réunions de chantiers,
Coordonner les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations),
Participer à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veiller au bon respect de ce planning,
Veiller à la qualité du travail réalisé,
Participer aux éventuelles évolutions des collaborateurs,
Veiller à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs,
Évaluer les situations d'avancement des projets,
Interagir avec les équipes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier...).
Plus particulièrement, vous :
Êtes titulaire d'un diplôme minimum BAC+2 en Génie Electrique (BTS OU DUT),
Avez une expérience d'au moins 3 ans dans le BTP,
Avez de solides connaissances en électricité du bâtiment,
Possédez un sens de l'organisation et des responsabilités, ainsi qu'une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
Zone de déplacement national,
Primes annuelle,
Avantages CSE.
Vous possédez une formation technique en génie électrique ?
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ?
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Commander les matériaux et matériels,Organiser des réunions et des visites de chantier,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.