Responsable Travaux Neufs Industriels H/F

Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d'un de ses clients, un ou une Responsable Travaux Neufs en CDI.
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez l'évolution de l'outil industriel afin d'optimiser les performances du site.
Vous encadrez une équipe de 2 Chefs de Projets et assurez, avec votre équipe, le déploiement et le suivi des projets travaux neufs de l'usine.
Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

Identifier les axes d'amélioration de l'outil de production (coûts, efficacité des lignes, organisation, qualité) et déterminer les moyens, le planning et les ressources pour accroître la performance des process
Etablir les cahiers des charges, les spécifications, les demandes d'investissement pour conduire les projets techniques et consulter les fournisseurs avec le support du des Achats
Évaluer les ressources nécessaires à la préparation du projet : hommes, disponibilité machines
Procéder à des analyses et à des entretiens avec les personnes concernées par le nouveau process pour affiner le projet et les besoins
Réunir, au besoin, et animer un groupe projet en identifiant au préalable les compétences nécessaires
Coordonner l'ensemble des travaux de mise en place et de mise en installation dans le respect des règles HSE et de Qualité
Organiser et planifier en collaboration avec la Maintenance et la Production, les programmes d'essais de démarrage de process
Assurer les transferts et l'optimisation des nouveaux procédés industriels en usine
Rédiger les procédures des programmes de démarrage des nouveaux process, et les diffuser sur le terrain
Prendre en charge le suivi des investissements depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la phase de réalisation.
Assurer le suivi de la réalisation des projets à l'équipe de Management Site (budget, délai, ressources)
Assurer le management et le développement des compétences de votre équipe
De formation Bac +5 en ingénierie industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets et en management d'équipe.
Votre rigueur, votre proactivité, de curiosité, votre leadership et votre goût du challenge seront les qualités appréciées pour ce poste.
Votre bonne communication et votre goût du terrain seront les atouts indéniables afin d'accompagner le changement.
Ce poste nécessite un niveau d'anglais professionnel courant