Conducteur de Travaux H/F
Brawo Impact est l'agence de recrutement spécialisée sur les nouveaux métiers de la transformation durable. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.
A propos de notre client :
Depuis ses bureaux situés à Strasbourg (67), filiale d'un groupe société à mission engagé dans la transition énergétique, notre client se positionne en tant qu'acteur incontournable de la décarbonation des bâtiments par la géothermie de surface sur l'ensemble du territoire.
Missions :
Planifier des chantiers :
- Organiser l'espace du chantier de manière optimale, incluant les forages, la base vie, les zones de stockage, etc., comme illustré par des plans d'installation de chantiers adaptés.
- Gérer les interfaces avec toutes les utilités nécessaires (eau, électricité, rejets, etc.) et en entreprenant les démarches requises pour obtenir les accords nécessaires à la bonne réalisation du chantier (Conventions de rejets, DICT, etc.).
Encadrer l'exécution des chantiers :
- Préparer et participer aux réunions de chantier.
- Coordonner l'intervention des équipes avec l'environnement et les autres intervenants, ainsi que les besoins du chantier.
- Ajuster les actions en fonction des plannings des chantiers et de l'entreprise.
- Superviser l'approvisionnement en matériel et matériaux nécessaires sur le site.
- Coordonner et superviser les interventions des sous-traitants et fournisseurs, en contrôlant la conformité et la qualité de leur travail.
Assurer le suivi financier et administratif de mes chantiers :
- Surveiller et en contrôler le budget et la rentabilité des chantiers.
- Gérer les approvisionnements conformément au budget alloué.
- Préparer les situations et en assurant la facturation en diffusant les documents d'exécution et en en assurant la synthèse (DOE) et en contrôlant les démarches administratives.
- Respecter les engagements contractuels et en appliquant les règles QHSE de l'entreprise et de la réglementation.
- Rapporter l'avancement et alerter la hiérarchie de tout point sensible pouvant exposer l'entreprise ou ses collaborateurs à des difficultés.
Compétences techniques :
- Expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux, en VRD, génie civil
Compétences transversales :
- Humilité
- Leadership
- Organisation
- Gestion de priorités
- Capacité d'apprentissage
- Bonne communication