Technicien Bureau d'études Menuiserie/Agencement H/F
Au sein d'une équipe de 10 personnes, participez à la réalisation de projets passionnants et variés !
Vos missions principales :
- Conception technique des mobiliers et éléments de menuiserie / agencement sur mesure
- Réalisation des plans de fabrication (sur logiciel TopSolid),
- Préparation des dossiers de fabrications pour l'atelier
- Réalisation des fiches de débit, création de fichiers Opti-planning (pour scie à panneaux Biesse), des listes quincailleries
- Programmation centre d'usinage 5 axes (Homag Centateq P110)
- Suivi fabrication et chantier
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, curieux(se), minutieux(se), rigoureux(se). Vous avez envie de vous investir sur le long terme
- Vous avez une formation et/ou de l'expérience en menuiserie / agencement et/ou ébénisterie.
- Vous avez des qualités relationnelles pour vous permettre d'être à l'écoute, de comprendre les besoins et de travailler en équipe.
Formations :
- BTS de type PB (Productique Bois), DRB (Développement réalisation Bois), ERA (Etudes Réalisation d'Agencement)
- Licence pro Ingénierie du Bois
Horaires et conditions de travail :
- Du lundi au jeudi (soit 35,5 heures) ou du lundi au vendredi midi (soit 40,5 h), à convenir
- Atelier propre, spacieux et lumineux, travail dans un environnement agréable
- Équipement récent (scie à panneau Biesse, centre d'usinage Homag 5 axes, Plaqueuses Homag Airtech)
- Au sein de l'entreprise : Salle de pause équipée, avec petit espace détente (canapés) pour la pause de midi.
Les avantages :
- Primes intéressement selon résultat annuel
- Mutuelle Pro BTP prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise
- Chèque cadeaux en fin d'année
- Tenues de travail et EPI fournis
Experience: 1 An(s) - Débutant si formation
Compétences: Élaborer des plans techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.