Chef d'équipe bâtiment-voirie (H/F)
Activités principales :
- Co-organiser les activités de l'équipe de maintenance en charge du préventif et du curatif des sites sous couvert du chef de service,
- Encadrer l'équipe de secteur (binômes, tâches, dotations EPI, absences, suivi.)
- Réaliser le planning d'entretien du secteur (mise en œuvre, et suivi des actions),
- Planifier les actions (préparation, respect des plannings ...),
- Contrôler la réalisation des actions,
- Surveiller le patrimoine de la commune,
- Faire intervenir des prestataires extérieurs (devis, suivi des travaux, contrôle des interventions.)
- Participer à l'établissement du budget du secteur, à identifier le matériel à acquérir (investissement), les réparations à effectuer, les produits à acheter (fonctionnement),
- Être le relai d'informations entre le supérieur hiérarchique et les agents du secteur.
- Réaliser les petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité).
- Entretien courant de la voirie (nid de poule, mobilier urbain)
- Suivi approvisionnement et contrôle des matériaux stockés aux ateliers, caisses à outils et matériel
- Participations aux réunions d'organisation des manifestations
- Organisation des moyens humains et matériels pour les manifestations
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif
Savoir:
- Appliquer les règles de sécurité au travail + sécurité ERP
- Capacité à encadrer une équipe.
- Capacité de lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
- Connaissances des techniques de construction des métiers du bâtiment.
- Pratique des logiciels bureautiques WORD, EXCEL, OUTLOOK,
- Maitrise des techniques et des diagnostics sur tous les corps de métiers
- Organiser et planifier les interventions
- Autonomie au quotidien dans l'organisation et la réalisation du travail (les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique).
- Avoir un bon esprit d'analyse
- Savoir décider
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de bon sens.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de gestion de conflit,Modalités de sécurisation d'un chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Prendre une décision et l'expliquer,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.