Chef de projet Construction durable (H/F)
Cette ouverture de poste se réalise dans le cadre d’un suivi de chantier de 2 projets de plateforme logistique avec de multiples certifications environnementales en phase conception/construction sur la commune de Duppigheim.
En parallèle, vous serez amené à prendre en charge l’ensemble des phases d’un projet de construction (concours, conception, réalisation, exploitation) et différentes missions de conseil environnemental pour d’autres filiales de KS groupe.
La présente offre porte sur une mission de suivi de chantier. Vos missions s’articuleront notamment autour du suivi de la conception et de la réalisation des projets DUPPI PARK 1 et DUPPI PARK 2, portés par la maitrise d’ouvrage AREFIM et exécutés par KS construction. Ces 2 projets seront certifiés BREEAM Excellent, HQE Excellent, Biodiversity
Performant, et entrent dans une démarche d’économie circulaire.
Votre mission de chef de projet construction durable inclura :
Suivi et gestion des certifications environnementales (BREEAM, HQE, Biodivercity, Economie Circulaire),
Suivi du chantier propre,
Sensibilisation des entreprises,
Suivi des enjeux écologiques (biodiversité) du chantier,
Suivi du bilan carbone du chantier,
Pilotage e des indicateurs de performance environnementaux et sociaux chantier,
Echange avec les BE spécialisés en énergétique, écologie, acoustique, économie circulaire …
Suivi des visas environnementaux,
Suivi des tests à réception : commissioning, acoustique, qualité de l’air …
Lieu
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67)
Contrat
Ce poste est en CDI à temps complet
Les raisons de nous rejoindre !
– Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap
– Un management de proximité avec des équipes dynamiques
– Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
– Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable
– Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…
– Des possibilités de mobilités intra-groupe
– Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : prime de bilan, 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, intéressement, tickets restaurant 9€, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie)