CHEF DE CHANTIER (H/F)
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Préparer, organiser et suivre le déroulement des activités sur le chantier
- Coordonner les interventions des équipes
- Faire appliquer les procédures relatives à la santé et à la sécurité
- Implanter un chantier
- Diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
- Organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier
- Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE
Issu/e d'une formation BAC PRO à BAC+2 dans le domaine du bâtiment, travaux publics ou génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 1 an min dans le domaine des travaux publics.
Doté/e de solides connaissances en travaux publics, vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier.
Vous respectez les normes de sécurité sur le chantier, et faites preuve de réactivité ainsi que d'une vigilance accrue afin d'éviter tout incident fâcheux.
De nature autonome, vous êtes rigoureux, sérieux, et possédez des aptitudes managériales.
Ce poste est à pourvoir, en horaires de journée (variables selon les besoins du client).
Permis B souhaité.
Salaire selon profil et expérience.
Prise de poste à convenir.
Experience: 12 Mois
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.