Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Entreprise artisanale, basée à EGUILLES, intervient auprès des particuliers dans la réalisation de tous travaux de plomberie chauffage climatisation, installation d'équipement sanitaire
Dans le cadre d'un surcroit d'activité et de son développement, cette entreprise artisanale recrute un
PLOMBIER / PLOMBIÈRE CHAUFFAGISTE
Les interventions :
- La Plomberie intervention dans les Salles de bain, salles d'eau, sanitaires, wc, douches, cuisines et réalisation des travaux de robinetteries, canalisations, alimentations, raccordements et évacuations, dépannages.
- Le chauffage : installation de Chaudières à gaz, chaudières à fioul, pompes à chaleurs, chauffage central individuel, chauffage au sol et travaux de maintenance.
- La climatisation : tout au long de l'année réalisation de l'installation et de la maintenance de la climatisation.
Les missions :
- Lecture de plan
- Poser des éléments sanitaires
- Installer des équipements de chauffage
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
CDI // TEMPS PLEIN 39H
AMPLITUDES Horaires : Du lundi au Vendredi de 7h30 à 16h30
Expériences exigées minimum 3 ans
Salaire entre 2300 et 2750 € brut par mois.
Permis B exigé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.