Chef de chantier Gros Oeuvre dans le BTP H/F (H/F)
Ce poste est une opportunité si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance et à taille humaine.
Vos missions :
Vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers. Également vous assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement du (ou des) projet(s) dont vous aurez la charge. Vous veillez à toutes les phases du chantier, vous veillez à la performance économique globale du projet. En relation direct avec tous les intervenants (chef d'équipe, maçons, clients, entreprises extérieures,...), votre mission principale consiste à diriger et coordonner toutes les activités de construction. De plus vous avez une notion de management et de gestion d'équipe.
Vos chantiers seront essentiellement tournés vers du gros œuvre en terme de construction ou rénovation.
Profil :
Vous aimez mener/et animer vos équipes. La sécurité de votre personne et des autres est votre priorité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles et vous pouvez justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le même poste.
Avantages : Prime performance + voiture de service + téléphone et pc portable + RTT + possibilité d'avoir 3 jours consécutifs : 2 jours de repos coller au dimanche soit (vendredi, samedi, dimanche)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Veiller à maintenir un climat social favorable,Préparer l'exécution du chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.