Conducteur d'engins (H/F)
Le candidat retenu sera chargé de manipuler divers engins de chantier, tels que des pelleteuses, des chargeuses ou des bulldozers, pour réaliser différentes tâches sur les chantiers de construction. Ce rôle demande une expérience dans la conduite d'engins, une connaissance des normes de sécurité et une capacité à travailler efficacement en équipe.
- Responsabilités :
Conduite sécuritaire et efficace d'engins de chantier pour effectuer des tâches telles que le creusement, le nivellement, ou le transport de matériaux.
Respect des consignes de sécurité et des règlements en vigueur sur les chantiers.
Maintenance de base des engins et signalement des problèmes éventuels au responsable d'atelier.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.
- Exigences :
Expérience préalable en tant que conducteur d'engins, de préférence dans le secteur de la construction.
Permis de conduire valide pour la conduite d'engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité et des procédures de travail sur les chantiers.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et aptitude à respecter les délais.
- Conditions de travail :
Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Avantages sociaux et possibilités de développement professionnel.
Environnement de travail varié et stimulant sur différents chantiers de construction.
Si vous êtes motivé et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez envoyer votre CV à saumur@interaction-interim.com
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Procédures d'entretien d'engins,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.