Chargé(e) études de prix (H/F)
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, vous serez chargé(e) de :
* Analyser les appels d'offres et les cahiers des charges pour comprendre les besoins du client et les spécifications du projet.
* Réaliser des métrés détaillés et des études de prix pour estimer les coûts de matériaux, de main-d'œuvre et d'équipements nécessaires à la réalisation du projet.
* Évaluer les risques potentiels et les coûts indirects associés au projet, tels que les délais, les pénalités de retard et les variations de prix.
* Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis et des offres compétitives.
* Proposer des solutions alternatives et des optimisations afin de maximiser la rentabilité des projets.
* Participer à la rédaction des offres commerciales et des documents contractuels, en veillant à la cohérence entre l'estimation des coûts et les engagements contractuels.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage et des outils de suivi des coûts.
Exigence au poste :
* Diplôme universitaire, d'ingénieur, en génie civil (BAC+2 à BAC+5), en construction ou dans un domaine connexe.
* Expérience souhaitée en tant que chargé d'études de prix ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics.
* Maîtrise des techniques d'estimation des coûts, des logiciels de chiffrage et des normes du marché.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
* Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication.
* Sens aigu du détail et souci de l'exactitude dans les estimations de coûts.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.