Chef d'équipe éléctricien (H/F)
Vos missions seront :
Maîtriser les règles et les normes.
Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation.
Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable d'exploitation.
Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.
Faire respecter les règles de sécurité.
Faire le lien entre le client et l'entreprise.
Participer à la réalisation des travaux.
Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
Profil
Vous avez une expérience d'au minimum 3 ans réussis sur ce poste.
Vous maîtrisez les normes et les consignes de sécurité, les nouvelles technologies numériques (Information et télécommunication).
Vous avez des compétences en management, méthode et organisation.
Votre réactivité, sens de l'anticipation et votre sens du relationnel mèneront à bien votre mission.
Habilitations électriques obligatoires
39h/Hebdomadaire
Rémunération selon expérience et qualification + Panier + Indemn. Déplacements + avantages intérim, .
Agence CONNECTT AQUITAINE.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.