Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques (H/F)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur de l'électronique, un Monteur câbleur (H/F).

Les missions :

Vous serez amené(e) à réaliser des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes :

- Dénuder des câbles électriques
- Sertir des contacts et des cosses
- Enficher des contacts
- Réaliser des reprises de blindages
- Monter des gaines
- Cheminer des câbles électriques
- Réaliser des serrages au couple
- Procéder à de la petite mécanique de base rattachée au câblage
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail

Vous serez amené(e) à intervenir dans différents domaines : aéronautique ferroviaire ou industriel.

Le profil

- Idéalement vous disposez d'une première expérience comme monteur câbleur
- Vous avez un bon niveau d'anglais technique
- Vous disposez du CQPM Monteur câbleur ou d'un diplôme équivalent
- Vous disposez de l'habilitation B1V

Experience: 1 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.