Conducteur de Travaux Ascenseurs H/F
Depuis 1947, la maison Drieux-Combaluzier a su allier tradition et innovation pour traverser le temps et s'imposer aujourd'hui, en tant que leader de la fabrication sur mesure et de la maintenance d'ascenseurs sur le Grand Paris. De ses premières créations de cabines en bois massif à la réalité virtuelle 3D et la maintenance prédictive, en passant par ses pylônes en fer forgé, Drieux-Combaluzier a su se réinventer au gré du temps, tout en préservant son ADN et son savoir-faire originel.
Des certifications et des trophées
Forte de sa notoriété, de son souci du détail et de sa recherche de l'excellence, la maison Drieux-Combaluzier s'est vue décerner différentes certifications : l'ISO 9001 et l'ISO 45001 respectivement obtenues pour la qualité et la sécurité de ses prestations.
Par ailleurs, Drieux-Combaluzier est, à ce jour, le seul ascensoriste à être labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) : une reconnaissance du gouvernement des plus prestigieuses marques comme Hermès, Christofle qui reconnaissent l'excellence des prestations de la maison.
Depuis son origine, Drieux-Combaluzier fabrique, modernise et entretient des ascenseurs pour chaque style d'immeuble parisien. Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale.
Au point que la légende dit qu'il y aurait au moins un ascenseur Drieux-Combaluzier dans chaque rue de Paris !
Nous cherchons, pour l'activité Modernisation/Nouvelles Installations, un Conducteur de Travaux basé aux Lilas (93). Sous l'autorité du Responsable de l'activité travaux, vos missions seront les suivantes :
- Organiser et piloter l'activité du service
- Préparer et organiser les chantiers selon les normes et les réglementations en vigueur;
- Organiser et suivre les interventions imposées par le service;
- Evaluer les charges/besoins/ressources et planifier le travail de son équipe en garantissant le respect des engagements coût/qualité/délais/sécurité;
- Anticiper les évolutions et les situations de difficulté
- Animer et Manager l'équipe
- Représenter l'entreprise auprès des clients et participer au développement de son activité
- Intégrer et impulser la politique commerciale au sein du service \"Travaux\";
- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier;
- Proposer et vendre des travaux supplémentaires identifiés en cours de réalisation.
- Gérer financièrement et administrativement son service
- Réaliser les achats de matériel selon la délégation fournie;
- Assurer le pilotage et le respect de son budget;
- Rédiger les courriers complexes et proposer des solutions administratives et techniques en cas de situation conflictuelle.
- Piloter l'activité Service+ le cas échéant.
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire Vous avez impérativement des bases en électromécaniques.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et doté d'un leadership naturel, vous saurez manager et motiver votre équipe. Votre sens de l'analyse, de l'anticipation et de l'organisation fera de vous le candidat idéal.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus.
- Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, ordinateur portable, smartphone, véhicule de service.