Maçon / Maçonne (H/F)
Sur des chantiers, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous saurez lire et interpréter un plan de construction, prendre des initiatives, et mener à bien le projet qui vous sera confié.
Maçon confirmé, vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste. Vous êtes rigoureux, précis et volontaire. Vous appréciez le travail en équipe.
Déplacement à prévoir dans le Var (83)
Permis B obligatoire
Contrat de 39h - salaire selon la convention collective (coefficient de 210 - salaire autour de 2300 euros nets) (paniers + mutuelle + trajets)
Missions
- Travailler la pierre
- Monter des murs en moellons, en agglos, en briques
- Confectionner et travailler le béton
- Travaux de finition
- Démolition du bâti
- Sécurisation du chantier
- Connaissances en qualité de carreleur et de couvreur serait un réel +
En bref, effectuer les travaux donnés par votre supérieur avec rigueur et toujours un objectif de qualité, et de satisfaction client.
Profil :
- Faculté de travailler en équipe
- Souci de la qualité et de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative
- Réactivité
- Encadrement d'ouvrier
A l'écoute, vous suivez les directives données par votre conducteur de travaux, vous suivez et appliquez les consignes, et saurez rendre compte de votre travail.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.