Chef d'Equipe Couvreur / Couvreuse (H/F)
* Au sein d'une équipe de 7 personnes, votre mission sera de mener à bien, sur constructions neuves et rénovations, des travaux de couverture (tuile, ardoise, bac acier...), charpente, zinguerie. Vous serez en charge de votre chantier et votre équipe en assurant sa sécurité.
* Votre Profil : Vous êtes expérimenté, motivé, autonome, réactif et impliqué dans votre travail. Vous êtes aujourd'hui un couvreur expérimenté et souhaitez évoluer sur un poste de Chef d'Equipe ou êtes déjà un Chef d'Equipe aguerri.
L'amplitude de travail est de 39h par semaine avec 4h de RTT.
* Avantages : - Véhicule d'entreprise selon profil - Paniers - Frais de trajet - Mutuelle
Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise en pleine expansion, et mettre en oeuvre vos compétences et savoir-faire n'hésitez pas à nous contacter!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 200 par mois
Avantages :
Participation au Transport
RTT
Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Expérience:
couverture: 3 ans (Exigé)
Permis/certificat:
Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Experience: 1 An(s)
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles,gérer son chantier (matériaux, moyens, planning),manager une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.