Étancheur-bardeur / Étancheuse-bardeuse (H/F)
- prépare et installe le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, il réceptionne les matériaux et les stocke, il met en place les moyens d'accès,
- met en oeuvre certaines activités relatives aux supports et aux éléments porteurs (poses, découpes), à l'isolation thermique (préparation, application, réalisation, pose), aux revêtements d'étanchéité bitumeux (exécution de travaux préparatoires, réalisation de revêtements d'étanchéité sous protection lourde, réalisation de revêtements d'étanchéité autoprotégés),
- réalise des travaux d'entretien (reconnaissance et réparation des désordres d'étanchéité) et de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel, repliement du chantier).
Ce métier requiert de la technicité, de la rigueur, de la précision, c'est pourquoi, nous allons vous former au métier pendant 10 mois via le contrat de professionnalisation.
Cette formation vous permettra de valider vos compétences et de travailler sur la transition écologique des bâtiments.
Prérequis :
- Français A2
- Accepte les déplacements à la semaine du Lundi au vendredi
- Pas de sujet au vertige
- Travail en extérieur
Démarrage de la formation du 13/05/2024 au 11/07/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soudage,Sécher les surfaces,Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Langues: Français souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le GEIQ BTP 53 est un groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Le GEIQ BTP 53 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur faire bénéficier d'un double tutorat, et d'un accompagnement socio-professionnel