Conducteur de travaux (h/f)
Conception / Analyses / Etudes :
Réalise les études de faisabilité des travaux, en collectant l'ensemble des renseignements techniques (relevés, photos, métrés...) nécessaires à la conception.
Réalise des descriptifs et notes techniques.
Estime et budgétise l'opération, en prenant en compte ces différents éléments.
Rédige des rapports d'analyse des offres, participe au montage technique des procédures de consultation d'entreprises.
Coordination :
Définit les grandes lignes du planning d'intervention des entreprises extérieures en charge des travaux et de la régie technique, et se concerte avec les utilisateurs des bâtiments pour décider des dates d'intervention.
Coordonne le travail des différents corps de métiers.
Est l'interlocuteur des entreprises et des bureaux d'études.
Travaille en lien avec le " conseiller en sécurité ".
Suivi des travaux :
Se rend régulièrement sur le terrain pour suivre l'avancement des travaux, donne son point de vue, peut donner son avis technique.
Contrôle la bonne exécution des travaux.
Est garant de la sécurité des chantiers, à l'initiative de réunions de chantier avec les différents acteurs.
Encadre les prestations extérieures.
Gestion administrative :
Rédige les comptes-rendus de réunions.
Suit la garantie de parfait achèvement, peut suivre les contrats de maintenance.
Prépare des dossiers techniques en cas de sinistre.
Théoriques : Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la réglementation des ERP.
Techniques / Pratiques : Utilise les logiciels de bureautique et métier · Applique les normes de sécurité.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité et diplomatie, capacité à chercher l'information, sens des priorités, sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.