CHEF DE CHANTIER EN INSTALLATIONS ET EQUIPEMENTS (H/F)
Forfait cadre journalier
Ressource matérielle mise à disposition : PC portable + Véhicule de service + Ligne téléphonique
S GROUP Equipement - 73490 LA RAVOIRE
Déplacements à prévoir
Principales missions : (liste non exhaustive et non limitative)
Sous la responsabilité du DG et en étroite collaboration avec le chargé de projet, le Chef de chantier h/f supervise et coordonne toutes les étapes de l'installation, de la préparation à la livraison. Il/elle doit veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité technique des travaux. Il/elle dirige et organise le travail des installateurs.
Avant le démarrage de l'installation
- Etude du dossier technique et des plans,
- Organise le planning d'intervention,
- Participe aux réunions préparatoires,
- Evalue les besoins en main-d'œuvre, en matériel et matériaux.
Préparation du chantier
- Contrôle la préparation des marchandises en quantité et en qualité,
- Veille au bon arrimage du matériel pour le transport,
- Signale tout dysfonctionnement pour action immédiate.
Sur le terrain
- Contrôle la livraison des matériaux, et la réception des engins de travaux,
- Effectue le repérage des emplacements,
- Installe et implante le matériel prévu et les raccordements nécessaires,
- Organise le travail des installateurs en veillant à leur sécurité,
- Vérifie la conformité de l'installation et/ou de l'équipement (tests),
- Réalise un suivi détaillé sur l'avancement des travaux,
- Participe à la mise en service des installations et/ou des équipements en présence du client.
A la fin de l'installation
- Rédige un compte-rendu du chantier et spécifie les remarques éventuelles pour axes d'amélioration,
- Restitue avec efficacité son relevé de chantier,
- Evalue la prestation du personnel et de la sous-traitance puis remonte les informations au chargé de projet.
Gestion de la maintenance
- Organise les interventions de maintenance,
- Diagnostique et contrôle les machines, installations, équipements et analyse les éventuels dysfonctionnements,
- Mets en place et gère la télémaintenance.
Activité annexe
- Observe les stocks lors des phases de préparation pour anticiper les fournitures communes aux installations.
Exigences et compétences :
Qualités requises
- Autonomie et disponibilité
- Sens des responsabilités
- gestion du stress
- Multi-tâches
- Sens relationnel, goût des contacts
- Capacités d'anticipation et d'organisation
Compétences recherchées
- Connaissances techniques dans le secteur audiovisuel et électrique
- Management
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Utilisation des outils informatiques
- Maîtrise de logiciels de maintenance est un plus
Profil recherché
Diplômé(e) en audiovisuel ou justifiant d'une expérience confirmée dans la conduite d'installations. Détenteur du CACES R485 (formation possible). La formation "travail en hauteur" est fortement appréciée.
Vous avez un profil technicien(ne) de maintenance industrielle ou spécialiste en audiovisuel et système communicant, n'hésitez pas à postuler !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités de sécurisation d'un chantier,BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Établir l'état d'avancement de travaux,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Préparer l'exécution du chantier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prendre une décision et l'expliquer,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.