Plombier / Plombière (H/F)
Assurer la maintenance préventive et le dépannage de tous les éléments constituant les circuits d'alimentation en eau, les évacuations des eaux usées présents dans les bâtiments et dans des annexes pour les maintenir dans un état de bon fonctionnement .
Renforcer l'activité d'autres équipes (autres corps d'état, événementiel...)
Activités détaillées
pour les interventions d'entretien (1200interventions / a n):
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Assurer les travaux de réparation ou d'entretien différents réseaux et appareillages (vidanges, désengorgement,réglage, ...)
Réaliser le remplacement et le raccordement des appareillages domestiques et industriels (cumuls, robinets, points d'eau, pompes etc...) temporaire ou permanent.
Assurer les mises en hivernage des installations
Contrôler le bon fonctionnement des installations (débit, pression, température, recherche de fuites...)
pour le renfort de l'activité des services :
Réaliser des tâches d'entretien bâtiments différentes de son corps de métier, sous le contrôle d'un agent du corps de métier concerné si nécessaire.
Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... )
Qualités requises
- Maîtriser les techniques de travail de plomberie : soudure au chalumeau, brasage, assemblage de canalisations ...
- Savoir réaliser des diagnostics et des préconisations, savoir interpréter un dysfonctionnement
- Comprendre les plans d'installation et savoir réaliser des calculs (débit, pression...)
- Connaître les règles de fonctionnement et de distribution des fluides et de l'assainissement, connaître les techniques de traitement de l'eau
- Connaître les règles de sécurité et de prévention liées au domaine d'activité et aux sites d'intervention
- Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence
Travail en intérieur et extérieur,en équipe et / ou seul,
Horaires de 7h30 à 11h45 et de 13h18 à 17h avec possibilité d'heures supplémentaires,
Port d'équipements de protection collective et individuelle obligatoire,
Permis véhicules légers (B) obligatoire, BE (remorque) apprécié
Conditions de recrutement :
Poste de catégorie C, recrutement par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.