Chargé d'Affaires Électricité H/F

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
Notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de la maintenance
multi-technique, recherche dans le cadre de sa croissance un Chargé d'affaires
électricité (H/F) pour ses bureaux de d'Orléans.

Rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de superviser une
équipe de 5 à 10 collaborateurs et de gérer un portefeuille client sur 4 axes :
Le management, le commercial, la production et la gestion financière.

Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de votre groupe, le développement des
relations clients, et la supervision des projets techniques.

Plus précisément, vos responsabilités incluent :

* Encadrer et motiver une équipe en fixant des objectifs clairs et en assurant
un suivi quotidien sur le terrain.
* Développer un réseau relationnel solide et suivre un portefeuille de 5 à 10
clients, en lien avec les équipes commerciales.
* Proposer et valider des solutions techniques adaptées en collaboration avec
les bureaux d'études.
* Garantir la bonne exécution des projets en termes de délais, qualité et
sécurité, tout en supervisant les moyens humains et matériels nécessaires.
* Assurer la gestion financière des projets : établir des prévisionnels, suivre
la facturation (acomptes, situations, DGD), et veiller à la rentabilité des
affaires.

Vous serez également amené à jouer un rôle de tuteur pour les jeunes
collaborateurs ou les nouvelles recrues afin de les faire monter en compétences.
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans un domaine technique (maintenance,
BTP, électricité, etc.), vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3
ans à un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un fort sens du management et de la
satisfaction client.

Rémunération : 40-48 K€ (fixe) + variable + voiture de fonction (Peugeot 208
électrique ou thermique).

Ce poste est évolutif avec des perspectives de carrière intéressantes.

N'hésitez pas à postuler !