Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
L'entreprise est basée à Argenteuil mais des déplacements quotidiens sont à réaliser en Ile de France.
Une expérience et une qualification en TST sont un plus.
Dans le cadre du poste, des comptes rendus de chantier et de visite technique sont à produire avec la tablette mise à disposition.
Permis B exigé
Experience: 3 An(s)
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rénover, moderniser, réhabiliter des installations,Evacuer et trier des déchets, des produits,Évaluer une situation à risques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Relayer de l'information,Travailler en équipe, en réseau,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité,Régler et contrôler les installations,Tirer les câbles courants et spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.