Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Secteur d'intervention : Saint-Avold et alentours (57)
Chantier sur le secteur de Metz
Vos missions :
- Entretien de l'engin : contrôler son état et effectuer les petites réparations
- S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
- Préparation du terrain : réalisation de tranchées, travaux de remblais et aide aux travaux de terrassement
- Evacuation de gravats
- Divers travaux de manutention, aide aux travaux sur chantier
- Respect des consignes de sécurité
- Respect des consignes du responsable sur chantier
Expérience et Formation :
- Une première expérience demandée sur un poste similaire
- CACES A à jour
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché !
Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Procédures d'entretien d'engins,Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1),Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020,Délimiter un périmètre de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Respecter les règles et les plans de circulation sur le site,Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage),Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche,Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site,CACES
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.