Maçon / Maçonne (H/F)
Vos activités :
Approvisionner et installer son poste de travail
Lire et déchiffre les plans avec précision
Monter les briques, parpaings selon le plan défini
Réaliser le béton, la colle
Fabriquer et poser les coffrages
Utiliser les engins de chantier (grue, chariots, dumper)
Utiliser le matériel électroportatif (lapidaire, tronçonneuse,
scie circulaire)
Mettre en place les armatures
Couler le béton
Faire les enduits manuellement
Entretenir l'outillage
Démolir en sécurité un ouvrage
Monter et démonter un échafaudage en sécurité
Ranger et nettoyer le chantier
Vos compétences techniques :
Maitriser la lecture de plan
Réaliser un coffrage conforme à un ouvrage
Implanter au bon niveau l'ouvrage
Nettoyer le chantier afin qu'il reste propre
Obtenir son / ses CACES
Maitrise le fil à plomb et niveau
Faire part de ses idées, les argumenter et prendre des
initiatives
Finalités de la fonction :
Ouvrages conforme au projet
Lecture du plan sans erreur sur la
réalisation de l'ouvrage
Savoirs être :
Donner une bonne image de l'entreprise au travers de son comportement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.