ALTERNANCE - Assistant(e) Conducteur de travaux F/H
NORD recherche un(e) assistant(e) conducteur/trice de Travaux en alternance pour
participer à la construction de bâtiments variés.
Sous la responsabilité d’un(e) conducteur/trice de
travaux et en lien avec le chef de chantier, vous participez à :
- L’analyse et l'organisation, à partir de dossiers
techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux
dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,
- La planification et au pilotage les différentes
phases de travaux,
- Assurer la responsabilité technique, administrative
et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des
travaux,
- Assurer la relation avec les différents partenaires
(architectes, sous-traitants...),
- Animer activement la politique Zéro Accident,
objectif majeur du Groupe en termes de sécurité,
- Développer des qualités de Meneur d'Hommes afin
d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers,
- Animer les réunions de chantier et d'assurer le
relationnel client.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’observation,
vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous êtes garant(e) de la bonne relation clients
ainsi que de la constitution et du suivi des dossiers.
Votre autonomie, votre implication et votre
exemplarité contribuent au développement de notre entreprise.
Vous avez une expérience
significative dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les termes associés.
Compétences : Relationnel /
Excel / Word
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !