Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Nous sommes une entreprise familiale, jeune et dynamique, composée de 30 salariés. Notre équipe se distingue par une super mentalité, marquée par la collaboration, le respect et une ambiance de travail chaleureuse et accueillante.

Nous mettons à disposition un véhicule de fonction pour ce poste et faisons preuve d'une grande flexibilité, en adaptant les horaires de travail aux besoins de notre personnel. Le poste offre également des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Missions principales du poste de conducteur de travaux :

Coordination et communication : participer aux réunions de chantier, transmettre les informations nécessaires au bureau d'études et défendre les intérêts de l'entreprise lors des échanges.
Suivi qualité : veiller à la bonne exécution des travaux réalisés par nos équipes de pose, assurer un suivi qualitatif sur site.
Planification : organiser les travaux et les différentes étapes du chantier.
Prise de mesures : effectuer des relevés sur site pour garantir la conformité des travaux.

Profil recherché :

- Personne stable, ayant une expérience significative dans le BTP, idéalement dans la menuiserie aluminium et la serrurerie métallerie.
- Capacité de s'exprimer clairement en public, notamment lors des réunions de chantier.
- Savoir prendre des mesures sur chantier et maîtriser les bases de la DAO ainsi que le croquis à main levée.
- Maîtrise des outils informatiques comme Excel, Word

Nous sommes ouverts à discuter la rémunération en fonction du profil.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.