Chef d'Équipe Maçon H/F
Elle propose une gamme complète de services : mise aux normes, dallage, maçonnerie par coffrage, terrassement, assainissement autonome mais aussi maçonnerie traditionnelle en rénovation et démolition.
Entreprise en pleine croissance mais aussi pour anticiper un départ à la retraite, mon client recherche aujourd'hui sont futur chef d'équipe maçon (H/F) en CDI.
Vos missions :
- Encadrement d'une équipe (généralement un second et un apprenti).
- Préparation du chantier en fonction des contraintes.
- Répartition des tâches à effectuer.
- Anticipation du travail pour le lendemain.
- Réalisation de maçonnerie traditionnelle.
- Rénovation de l'ancien.
- Application des mortiers, béton.
- Assemblage des éléments d'armature de béton.
- Construction de murs par maçonnage d'éléments portés.
- Mise en oeuvre de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
- Fabrication et mise en place des coffrages.
- Réalisation des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Le travail de la pierre serait un atout.
Temps de travail
39h/semaine du lundi au vendredi, possibilité semaine en 4 jours du lundi au jeudi aux beaux jours.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon profil (pour un N4P1 ou un N4P2 par exemple entre 15.51 € et 16.61 € brut/heure).
- Panier repas.
- Indemnité suivant la zone de déplacement.
- Véhicule attitré avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir et week-end.
- Téléphone portable.
- Mutuelle obligatoire d'entreprise.
Vous, vous êtes :
- A la recherche d'un nouveau défi ?
- Vous possédez un CAP maçonnerie ou vous avez une expérience significative sur le poste.
- La polyvalence, la réactivité, la rigueur, le travail en équipe et la volonté de transmettre font partie de vos atouts ainsi que l'envie de fournir un travail de qualité.
Alors vous frappez à la bonne porte.
Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez sans tarder.
Et ensuite ?
Je suis Aurélie Badré, consultante en recrutement et c'est moi qui vous accompagnerais à chaque étape du recrutement.
- Si votre candidature est sélectionnée, je vous contacterai pour un court échange.
- Si votre profil correspond au besoin, nous échangerons plus longuement lors d'un deuxième entretien (soit en présentiel, soit en visio).
- Un test de personnalité pourra vous être proposé.
- Suite à cela, mon client, vous accueillera au sein de l'entreprise pour le dernier entretien.
- Si vous êtes choisi et que le poste vous intéresse toujours, je vous accompagnerai tout le long de votre période d'essai.
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