Superviseur HSE (H/F)
Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie !
Nous recherchons, pour intervenir chez l'un de nos clients, un Superviseur HSE (H/F) qui aura pour mission de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client dans le cadre d'un projet de construction.
Vos principales missions seront :
- Participation aux réunions sécurité
- Elaboration des modes opératoires et analyses de risques Caprisk
- Elaboration des plans de prévention
- Récupération, analyse et amendements des modes opératoires et analyses de risques pour les entreprises extérieures
- Animation de l'accueil sécurité Client
- Animation des causeries
- Réalisation des audits
- Participation aux comptes rendus d'incident et accident
- Être un support sur les sujets de permis
Votre profil :
Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE, vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur des postes similaires. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Caractéristiques :
Situation géographique : Aussonne (31)
Type de contrat : CDI de chantier
Début estimé de démarrage mission : ASAP
Durée estimée de la mission : 8 mois
Salaire : 2500 € - 3000 € brut mensuel + Prime de participation + indemnités de repas et de déplacement + prise en charge par la société de la cotisation mutuelle entreprise à hauteur de 70%
Experience: 5 An(s)
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.