PLANIFICATEUR FABRICATION (H/F)
Rattaché(e) au Responsable planning, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production.
Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité.
Vous devez créer des dossiers de fabrication à destination de la production, après les avoir traités informatiquement via SAP, en analysant les besoins indépendants et les commandes : l'OF en résultant, devra être cohérent avec le devis et le BAT issus du service PAO.
Vous suivez le déroulement de la production en ajustant le planning et devez être réactif à tous les aléas qui ont un impact sur des engagements de délais de fabrication et communiquez avec les services concernés, logistique, achats, commerciaux...
- Vous contribuez à la bonne marche de la production en vous assurant de la disponibilité des matières premières en amont de la planification avec les services concernés.
- Vous serez en charge de communiquer les indicateurs de production et de ruptures quotidiennement. Vous ajustez l'ordonnancement à court ou moyen terme, en intégrant les nouveaux OF, en fonction de leur machine de destination ou back up suivant la charge issus du PDP, en optimisant la production tout en respectant les délais clients et en anticipant les ruptures de stock
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la planification de production de préférence en environnement industriel, vous maitrisez l'outil informatique et en particulier SAP et Microsoft Excel.
Contrat en CDI - Temps complet
Experience: 24 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.