Couvreur / Couvreuse (H/F)
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest.
Nous recrutons un Chef de chantier couvreur(H/F) pour notre client, une société basée à Brest, constructeur de maisons individuelles et d'extensions, sur tout le Finistère Nord.
Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de :
- Préparer et poser des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...)
- S'assurer de la sécurité du chantier,
- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales,
- Démonter toutes les installations
- Réaliser des travaux simples de charpente
- Rénover et entretenir l'ensemble de la toiture
- Travail en hauteur et manutentions diverses
Travail du lundi au vendredi
35h/semaine
Vous disposez d'une expérience dans le domaine du bâtiment
Idéalement titulaire d'un CAP Couvreur ou expériences significative de 6 mois
les chantiers ne sont pas accessibles en transport en commun
Dynamique, organisé(e), rigoureux(euse)
Vous avez un bon relationnel, un sens de l'écoute.
Alors ce poste est fait pour vous ! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job!
Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience: 1 An(s)
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.