Dépanneur électricien bâtiment H/F
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
Nous recherchons pour notre client, une PME familiale implantée depuis de nombreuses années à la limite nord du département des Deux-Sèvres (79) et spécialisée dans les installations électriques, chauffage, sanitaire, climatisation et ventilation pour les particuliers et professionnels, un Electricien bâtiment (dépannages), dans le cadre d'une prise de poste en CDI dès que possible.
Rattaché au Responsable SAV, vous avez pour principales missions :
- Diagnostiquer les pannes électriques courants forts et courants faibles,
- Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive,
- Mettre en œuvre de procédures, protocoles ou consignes et participer à leur mise au point,
- Gérer votre stock des produits et matériels,
- Assister et conseiller les utilisateurs des installations,
- Effectuer la traçabilité de vos actions sous forme de reporting,
- Intervenir auprès d'une clientèle de professionnels (tertiaire, industrie) et de particuliers.
Issu idéalement de formation type Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans, dans le bâtiment et sur ce même type de poste. Vous disposez d'habilitations électriques à jour.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où il fait bon travailler ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV pour en savoir plus, votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
Contexte du poste :
- Contrat 35H
- 1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines
- Déplacements à effectuer dans un rayon de 50KM autour de l'entreprise (pas de découchage)
- Salaire : 31000€ - 33000€ en base fixe selon compétences et expérience
- Véhicule de service - Mutuelle - Paniers - Prime d'intéressement - Indemnités de transport