Technicien Bureau d'Etude alternant en menuiserie aluminium-métal (H/F)
Les objectifs de formation seront :
- Lancement de la fabrication de différents projets
- Conception et révision des plans à partir des demandes des clients
- Gestion et échange d'informations nécessaires au bureau de contrôle
- Fourniture des divers éléments au conducteur de travaux
- Réalisation des dossiers d'appro internes
- Réalisation des dossiers de fabrication
Contrat en alternance ( Entreprise/ Organisme de formation), 39h/semaine.
Salaire à définir selon profil (grille d'apprentissage, primes d'entreprise...)
Permis B obligatoire.
Une période d'immersion en entreprise avant le démarrage de la formation sera mise en place.
Vous êtes titulaire d'un BAC et vous vous intéressez à la menuiserie, vous souhaitez vous former dans ce domaine notamment en conception et fabrication de projets en menuiserie aluminium-métallerie.
Le poste est également ouvert aux candidat(e)s en reconversion professionnelle, idéalement issu(e)s du bâtiment.
Formation débutant à partir d'un niveau BAC ou BTS.
Vous êtes motivé (e) et faites preuve d'initiatives, vous appréciez le travail en équipe et vous possédez une aisance relationnelle alors n'hésitez pas à nous contacter en agence si ce poste vous intéresse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Élaborer une nomenclature
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.